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En RHS nuestro equipo especializado en atracción de talento humano, se encarga de encontrar a los mejores candidatos con las características y requisitos adecuados para adaptarse a las necesidades de cada empresa.
En RHS estamos plenamente conscientes de las necesidades de un eficiente control de nómina, por eso contamos con un equipo especializado con el mejor sistema para solucionar las necesidades de control de pagos y salarios, brindando certeza de que las nóminas e impuestos, serán calculados de manera correcta de acuerdo a las leyes laborales y fiscales.
Servicio de RHS que permite a las empresas contar con profesionistas especializados en el procesamiento de la nómina, la determinación de impuestos y los derivados de ella con la confianza que la información que se le proporciona es veraz y oportuna. Eliminando con ello el riesgo de pagos innecesarios (multas y recargos), reducir los costos innecesarios en él área de Capital Humano .
Contamos con un sistema especializado para la aplicación de baterías psicométricas y la realización de estudios socioeconómicos y laborales, donde certificamos la información y referencias de los candidatos. Brindamos estudios especializados para puestos de alta responsabilidad; así como también, aplicamos pruebas de honestidad y confianza (cuando el puesto y el cliente lo requiera).
En RHS llevamos a cabo la aplicación de instrumentos psicométricos por medio de un análisis de las competencias laborales, brindando la posibilidad de seleccionar la persona adecuada para el puesto requerido, facilitando a las empresas la posibilidad de ubicar a su personal, en el puesto y función que resulte más congruente y funcional.
En RHS Contamos con un equipo especializado para la realización de estudios socioeconómicos, donde certificamos la información y referencias de los candidatos.Contamos con una herramienta mediante la cual se proporcionará a nuestros clientes información del medio económico y social en el que se desenvuelve una persona, candidato o empleado.